جستجوی دانش روز

مرکز جستجوی دانش روز
مشخصات بلاگ
دنبال کنندگان ۸ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
کلمات کلیدی

اتوکد 7 طبقه 2 واحدی

اتوکد 7 طبقه 9 واحدی بتنی

اتوکد دانشگاه امیر کبیر

اتوکد انواع بالکن

اتوکد آپارتمان 3 طبقه

پلان اتوکد آرایشگاه

پاورپوینت هوش مصنوعی و شبکه های عصبی

پاورپوینت آشنایی با کلیات بهداشت حرفه ای

پاورپوینت داروشناسی بخش مراقبت ویژه (ICU)

پاورپوینت تفسیر عکسهای هوائی

پاورپوینت جزوه اصول ترویج و آموزش کشاورزی

پاورپوینت عایق بندی ساختمان

پاورپوینت آنفلوانزا جدی است

پاورپوینت مقررات بهداشتی مهدکودک ها

پاورپوینت گازها و بخارات

پاورپوینت روشنایی در محیط کار

پاورپوینت استفاده مجدد از پساب

پاورپوینت سیستم‌های خرید و انبارداری

پاورپوینت پدافند غیر عامل

پاورپوینت آب و سلول و گیاه

پاورپوینت پتانسیل ترمودینامیک

پاورپوینت احیاء قلبی و ریوی (CPR)

پاورپوینت معرفی محیط برنامه نویسی eclips

پاورپوینت اخلاق در پژوهش

پاورپوینت اصول روش تحقیق

پاورپوینت کارگاه مقاله نویسی فارسی

پاورپوینت کارگاه آموزشی طرح کسب و کار

پاورپوینت برنامه ریزی و مدیریت پروژه

پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پاورپوینت مروری بر آنالیز مودال

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «پاورپوینت استرس در مسائل کاری» ثبت شده است

 استرس در مسائل کاری, دانلود پاورپوینت استرس در مسائل کاری, پاورپوینت در مورد استرس در مسائل کاری, تحقیق استرس در مسائل کاری, پاورپوینت درباره استرس در مسائل کاری, پاورپوینت راجع به استرس در مسائل کاری, پاورپوینت آماده استرس در مسائل کاری, تحقیق در مو,,,

برای انتقال به سایت اصلی منشر کننده فایل پاورپوینت استرس در مسائل کاری بر روی دانلود و دریافت فایل کلیک کنید.

 پاورپوینت استرس در مسائل کاری 66668

 

پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پاورپوینت-استرس-در-مسائل-کاری

دانلود پاورپوینت با موضوع استرس در مسائل کاری،
در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.
 
 
بخشی از متن پاورپوینت:
الگوی میان گیرنده
حمایت اجتماعی در برابر استرس مانند سپر حفاظت کننده ای عمل میکند یعنی افرادی که از حمایت زیادی برخوردارند در معرض استرس کمتر از خود ناراحتی نشان میدهند. به خصوص که حمایت از ناحیه ی سرپرستان  شغلی باشد چون افراد از نظر سرپرستان نسبت به ارزش خوداطمینان می یابند.
نظریه ی نقش
فشار ناشی از نقش زمانی رخ میدهد که بین انتظارات یا خواسته های فرد و انتظارات سازمان ناسازگاری وجود دارد.
انواع ارزیابی
ارزیابی از آسیب: وقتی صورت میگیرد که آسیبی تا به حال صورت وارد شده باشد.
ارزیابی از تهدید:احتمال دارد در آینده آسیبی وارد شود.
ارزیابی از چالش:که همان رویارویی با مشکل است زمانی رخ میدهد که فرد معتقد است به جای اینکه فقط در برابر پیامدهای منفی خود را حفظ کند میتواند با رویارویی با آن به نتیجه مثبتی برسد.
اما ارزیابی ثانویه که در پی ارزیابی اولیه می آید عبارت از این است که فرد با امکان انتخابی که دارد میکوشد راههای ممکن برای برخورد را مشخص و انتخاب کند که ممکن است راههای انتخاب درونی یا بیرونی باشد.
راههای بیرونی یعنی فرد از منابع در دسترس استفاده کند و راههای درونی یعنی پاسخی که فرد در برابر مشکل از خود نشان میدهد.
کیفیت زندگی کاری
مفهوم کیفیت زندگی کاری در تمام ابعاد آن برای دستیابی به نتایج مطلوب سازمانی وضع شده است. کیفیت زندگی کاری رهیافتی است که با توجه به بهبود شرایط کلی محیط کار، اتخاذ سیاستها و رویه هائی را توجیه مینماید که موجب میشوند کار به گونه ای طراحی شود که از یکنواختی آن کاسته و به تنوع و محرک بودن آن برای کارکنان افزوده گردد که مفهومی است ساده و از نقطه نظر عملیاتی، امکانپذیر و شدنی و شدیداً انسانی است.
در یک تعریف کلی میتوان کیفیت زندگی کاری را به معنی تصورات ذهنی، درک و برداشت کارکنان یک سازمان از مطلوبیت فیزیکی و روانی محیط کار خود دانست
دانلود فایل
 

فایل در مورد پاورپوینت استرس در مسائل کاری

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت استرس در مسائل کاری

لینک دانلود-پاورپوینت استرس در مسائل کاری

فایل با عنوان پاورپوینت استرس در مسائل کاری

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت استرس در مسائل کاری

لینک سریع پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پروژه رایگان پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پایان نامه در مورد پاورپوینت استرس در مسائل کاری

مقاله با عنوان پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پروپوزال - پاورپوینت استرس در مسائل کاری

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت استرس در مسائل کاری